UPS Pension Scheme – रिटायरमेंट के बाद एक सुकून भरी ज़िंदगी कौन नहीं चाहता? सबका सपना होता है कि बुढ़ापे में पैसे की टेंशन ना हो, घर का खर्च आसानी से चले, बच्चों की पढ़ाई पूरी हो, और थोड़ी बहुत घुमने-फिरने की आज़ादी भी हो। इन्हीं ख्वाबों को हकीकत बनाने के लिए सरकार ने एक नई स्कीम लागू की है – यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS)।
ये स्कीम 1 अप्रैल 2025 से लागू हो गई है और ये उन सरकारी कर्मचारियों के लिए है जो NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) के तहत आते हैं। अब आइए, समझते हैं कि UPS क्या है, कैसे काम करती है और 30 हजार की बेसिक सैलरी वालों को इसमें कितना फायदा मिलेगा।
UPS स्कीम क्या है?
यूनिफाइड पेंशन स्कीम, NPS के अंदर ही आने वाली एक खास योजना है। इसमें सरकार और कर्मचारी – दोनों मिलकर हर महीने एक तय अमाउंट कंट्रीब्यूट करते हैं। ये पैसा एक फंड में जमा होता है और फिर उसे इन्वेस्ट किया जाता है। जब कर्मचारी रिटायर होता है, तब उसी पैसे से उसे हर महीने एक तय पेंशन मिलती है।
30 हजार बेसिक सैलरी वालों को कितनी पेंशन मिलेगी?
चलो अब बात करते हैं कि अगर आपकी बेसिक सैलरी 30,000 रुपये है, तो रिटायरमेंट के बाद आपको इस स्कीम से क्या मिलेगा।अगर कोई कर्मचारी 25 साल तक नौकरी करता है और उसकी आखिरी औसत बेसिक सैलरी 30,000 रुपये है, तो UPS स्कीम के तहत उसे हर महीने करीब 15,000 रुपये पेंशन मिलेगी। ये उसकी बेसिक सैलरी का 50% है।
अब मान लो, किसी वजह से कर्मचारी की मौत हो जाती है, तो उसकी पत्नी या पति को भी इस स्कीम का फायदा मिलेगा। उन्हें 60% फैमिली पेंशन दी जाएगी यानी करीब 9,000 रुपये हर महीने।
और अगर कोई कर्मचारी सिर्फ 10 साल नौकरी करता है, तो भी UPS उसे कम से कम 10,000 रुपये महीना पेंशन देने की गारंटी देती है।
रिटायरमेंट के समय एकमुश्त रकम भी मिलेगी
सिर्फ पेंशन ही नहीं, UPS में रिटायरमेंट के टाइम पर एकमुश्त पैसा भी मिलता है। ये अमाउंट आपकी बेसिक सैलरी, डीए (महंगाई भत्ता) और नौकरी की अवधि पर डिपेंड करता है।
उदाहरण से समझते हैं –
अगर आपकी बेसिक सैलरी है 30,000 रुपये और डीए है 15,900 रुपये, तो कुल वेतन हुआ 45,900 रुपये।
अब अगर आपने 25 साल नौकरी की है, तो फॉर्मूला कुछ ऐसा लगेगा:
(कुल वेतन ÷ 10) × सर्विस के साल
= (45,900 ÷ 10) × 50 = 4,590 × 50 = ₹2,29,500
यानि रिटायरमेंट के वक्त आपको 2.29 लाख रुपये एक बार में मिल जाएंगे।
ध्यान दें: अगर किसी ने 10 साल से कम नौकरी की है, तो उसे ये एकमुश्त रकम नहीं मिलेगी।
किसे मिलेगा फायदा और किसे नहीं?
अब बात करते हैं कि UPS का फायदा किन्हें मिलेगा और किन्हें नहीं।
किन्हें मिलेगा फायदा:
- जो केंद्रीय कर्मचारी NPS में हैं और UPS को चुनते हैं।
- जिन्होंने कम से कम 10 साल की नौकरी की हो।
- जो 25 साल नौकरी करने के बाद रिटायर हो रहे हों।
- अगर कोई FR 56(J) के तहत रिटायर होता है (पब्लिक इंटरेस्ट में), तो उसे उसी तारीख से पेंशन मिलना शुरू हो जाएगी।
किन्हें नहीं मिलेगा फायदा
- अगर कोई कर्मचारी खुद नौकरी छोड़ देता है यानी इस्तीफा दे देता है।
- अगर किसी को सस्पेंड करके निकाल दिया जाता है।
- या जिसने 10 साल से कम नौकरी की हो – तो ऐसे लोगों को पेंशन या एकमुश्त राशि का फायदा नहीं मिलेगा।
अगर आप सरकारी नौकरी में हैं, आपकी बेसिक सैलरी करीब 30 हजार रुपये है और आप 25 साल तक नौकरी करते हैं, तो UPS स्कीम आपके लिए बहुत फायदेमंद है। आपको हर महीने पेंशन मिलेगी, फैमिली को भी सुरक्षा मिलेगी, और साथ ही रिटायरमेंट पर एक अच्छा-खासा अमाउंट भी मिलेगा।
इसलिए अगर आप NPS में हैं, तो UPS का विकल्प ज़रूर चुनें और अपने रिटायरमेंट को बनाएं बेफिक्र और खुशहाल!